Mis dos actividades favoritas para romper el hielo (y una conclusión)
Captar la energía de la sala
Ahora que todos estamos en remoto, puede ser aún más desafiante captar la energía de la sala. Utilizo esta rápida actividad para romper el hielo como una forma de conectarme con todos y ayudarnos a cada uno a conectarnos con nosotros mismos para la reunión o taller que tenemos por delante. Puedes idear tus propios extremos en la matriz. Voy a programar un temporizador para solo un minuto y dejar que las personas arrastren un punto hacia el sentimiento que les corresponde. Una vez completado, podemos abordar brevemente el nivel de energía en la sala. Tomo los aprendizajes de esta matriz para ayudarme a ajustar e informar cómo avanzar con la reunión.
Consejo: Apaga los cursores si quieres que se sienta más anónimo. Si es posible, es excelente tomarse un tiempo para discutir el nivel de energía comunitario, ya sea en salas de trabajo separadas o como grupo.
Alinear los objetivos de la reunión
Esta es una actividad simple pero poderosa para alinear los objetivos individuales para la reunión. Es una pregunta con una respuesta: puedes cambiar la pregunta a lo que te gustaría alinear para la reunión. Encuentro esto especialmente útil para reuniones interfuncionales o talleres, ya que a menudo los participantes pueden llegar con intenciones ligeramente diferentes y esta dinámica sirve como un rompedor de hielo rápido antes de entrar en el tema del día.
Consejo: Es genial leer algunos de ellos en voz alta, solo para abordar los diferentes objetivos en el lugar. Si alguien añade un objetivo que no abordarás en la reunión, puedes aclararlo o "aparcar" la idea para discutirla más tarde. Recapitula antes de pasar a lo siguiente
Recapitula antes de pasar a lo siguiente
¡Esto realmente no es un rompehielos! Pero me gusta tomarme un momento al final de las reuniones para concluir con una pregunta simple. Puede ser sobre una experiencia o sobre la reunión en general. La idea es que cada persona agregue al menos un sticky a las columnas: “Me gusta”, “Deseo”, “Aprendí”. Pueden responder todos a la vez o establecer un temporizador de 1 minuto para cada sección. Es una buena manera de recopilar comentarios y para que las personas interioricen lo que han aprendido antes de que todos pasen a lo siguiente.
Consejo: Siempre me quedo sin tiempo al final de las reuniones, ¡pero una retro, incluso una pequeña, es tan importante! Realmente intenta dedicar al menos 5 minutos a esta actividad.
