Comment utiliser ce modèle
Vous aurez besoin de 45 à 60 minutes, en fonction du nombre de participants et de la profondeur des discussions. Ce modèle a été conçu pour les rassemblements communautaires, mais il fonctionne aussi bien pour les équipes, les entreprises et les réseaux internes.
Avant de commencer, expliquez le but de la séance : réfléchir sur l'année passée, partager les enseignements, et envisager l'avenir ensemble. Expliquez brièvement les règles (une idée par pense-bête, soyez concis, demandez si quelque chose n'est pas clair). Préparez des salles de discussion avec 3 à 4 personnes par salle.
1. Mini Éclair de Gratitude (3-5 min)Commencez par une brève connexion pour créer une atmosphère positive et humaine. Demandez aux participants d'écrire une chose pour laquelle ils sont reconnaissants cette année sur un pense-bête. Il n'y a pas de discussion à cette étape. L'objectif est de ralentir, d'arriver, et de donner le ton pour la séance.
2. Roulette Rebelle (20 min)Expliquez que cet exercice concerne l'apprentissage entre pairs, et non la discussion ou la résolution de problèmes. Avant d'ouvrir les salles de discussion, demandez aux participants de :
Écrire un cadeau de leur année sur un pense-bête
Le garder concret et personnel
Ouvrir les salles de sous-groupes. Dans chaque salle :
Commencer par la personne dont le prénom arrive en premier par ordre alphabétique
Chacun partage son cadeau (3–5 minutes)
Les autres écoutent sans interrompre
La discussion est optionnelle uniquement si le temps le permet
Rappelez aux participants que les petites perspectives, les échecs et les apprentissages inachevés sont les bienvenus.
3. Arbre à idées folles (10-12 min) Ramener tout le monde dans la salle principale. Expliquer qu'il s'agit d'un exercice de brainwriting, et non d'une discussion. Demander aux participants de :
Écrire une idée par pense-bête
Se concentrer sur des idées qui rendraient la communauté plus forte, plus connectée ou plus impactante l'année prochaine
Ajouter autant d'idées qu'ils le souhaitent
Les participants placent leurs idées sur l'arbre. À mesure que les idées s'accumulent, un "Arbre de Noël" collectif émergera. Encouragez les participants à lire brièvement les autres idées une fois qu'ils ont terminé d'écrire.
4. Toast Rebelle (5 min) Utilisez cet exercice pour clôturer la session. Demandez aux participants d'écrire un court toast ou vœu pour la communauté sur un pense-bête. Cela peut être lu silencieusement ou à voix haute par quelques volontaires. Exemple : « À une année de courage, de connexion et de briser les bonnes règles. Voici pour une année audacieuse et humaine en 2026. » Terminez la session par un toast collectif ou un moment de capture d'écran partagé.
