Comment utiliser ce modèle
Vous aurez besoin de 45 à 60 minutes, selon la taille du groupe et la profondeur des discussions. Ce modèle est conçu pour les rassemblements communautaires, mais fonctionne également bien pour les équipes, entreprises, et réseaux internes.
Avant de commencer, expliquez le but de la session : réfléchir sur l'année écoulée, partager les apprentissages et envisager l'avenir ensemble. Expliquez brièvement les règles (une idée par pense-bête, soyez concis, demandez si quelque chose n'est pas clair). Préparez des salles de sous-groupe avec 3 à 4 personnes par salle.
1. Mini Flash de Gratitude (3-5 min) Commencez par une vérification rapide pour créer une atmosphère positive et humaine. Demandez aux participants d'écrire une chose pour laquelle ils sont reconnaissants cette année sur un pense-bête. Il n'y a pas de discussion à cette étape. Le but est de ralentir, de s’ancrer et de donner le ton pour la session.
2. Roulette Rebelle (20 min) Expliquez que cet exercice porte sur l'apprentissage entre pairs, et non sur la discussion ou la résolution de problèmes. Avant d'ouvrir les salles de sous-groupe, demandez aux participants de :
Écrire un « cadeau » de leur année sur un pense-bête
Restez concret et personnel
Ouvrez des salles de petits groupes. Dans chaque salle :
Commencez par la personne dont le prénom vient en premier par ordre alphabétique
Chaque personne partage son cadeau (3-5 minutes)
Les autres écoutent sans interrompre
La discussion est facultative uniquement si le temps le permet
Rappelez aux participants que les petites perspectives, les échecs et les apprentissages inachevés sont les bienvenus.
3. Arbre aux idées folles (10-12 min) Ramenez tout le monde dans la salle principale. Expliquez qu'il s'agit d'un exercice de brainwriting et non d'une discussion. Demandez aux participants de :
Écrire une idée par pense-bête
Se concentrer sur des idées qui rendraient la communauté plus forte, plus connectée ou plus influente l'année prochaine
Ajouter autant d'idées qu'ils le souhaitent
Les participants placent leurs idées sur l'arbre. À mesure que les idées s'accumulent, un « Arbre de Noël » collectif émergera. Encouragez les participants à lire brièvement les autres idées une fois qu'ils ont terminé d'écrire.
4. Toast Rebelle (5 min)Utilisez cet exercice pour clôturer la session. Demandez aux participants d'écrire un court toast ou souhait pour la communauté sur un pense-bête. Cela peut être lu à voix basse ou à haute voix par quelques volontaires. Exemple : « À une année de courage, de connexion et de dépassement des règles appropriées. Voici à une audacieuse et humaine 2026. » Terminez la session par un toast collectif ou un moment de capture d'écran partagé.
