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Rétrospective Tinder

Chris Stone - The Virtual Agile Coach

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Swipez à gauche ou à droite sur les façons de travailler de votre équipe ?

Pourquoi utiliser ce rétro ?

Casser la glace :

Créez le 'profil de rencontre' de votre équipe en ajoutant des photos, des points forts et la raison d'être dans la section profil.

Générer des insights :

Utilisez des thèmes du dating moderne pour identifier comment l'équipe devrait s'améliorer. Sélectionnez parmi des prompts tels que ;

- Sur quoi l'équipe ferait-elle un swipe à gauche concernant sa façon de travailler ?

- Qu'est-ce que vous superlikiez dans notre manière de travailler ?

- Qu'est-ce qui semble un peu être un catfish pour nous ?

Évaluer le rétro :

Inspectez et adaptez le rétro lui-même en évaluant combien de valeur il vous a apporté, à vous et à l'équipe, en utilisant l'échelle du poing de cinq. Les rétros doivent également faire l'objet d'une amélioration continue.

Chris Stone - The Virtual Agile Coach

The Virtual Agile Coach @ Virtually Agile

Founder of Virtually Agile, for ten years now Chris has been fostering an environment for success of high-performing teams and organizations through the use of the agility. He's worked across a wide range of industries and with some of the largest organizations in the world, as well as with smaller, more lean enterprises.


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