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La Boucle de Feedback

Petra Ivanigova

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Rapport

Utilisez ce modèle pour construire un cycle simple d'apprentissage et d'amélioration. Observer, Réfléchir et Agir.

Comment ça fonctionne :

  • Observer : Que s'est-il passé ? Collecter les faits et le feedback.

  • Réfléchir : Qu'avons-nous appris ? Identifier les perspectives et les leçons.

  • Agir : Que ferons-nous la prochaine fois ? Planifier des actions et des améliorations.

Parfait pour des rétrospectives, des revues ou des sessions de croissance personnelle, cette boucle aide les équipes à transformer les expériences en progrès et à continuer de s'améliorer sans cesse.

Petra Ivanigova

Optimizing Flow | Aligning Agile Teams

Hi! 👋 I'm Petra, and I help teams deliver amazing projects. I'm all about simplifying things, setting clear goals, and keeping everyone on the same page. I love creating a fun and supportive environment where everyone can shine.


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