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Atelier sur l'Accord et les Rituels d'Équipe

Switch to Eleven

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Rapport

L'atelier sur l'accord et les rituels d'équipe aide l'équipe à accélérer le processus de formation d'engagements pour les vivre réellement chaque jour grâce à des rituels, des expérimentations et des méthodes de travail. Il est enrichi avec un partenaire d'IA appelé coach de sécurité psychologique et préparé avec deux flux.

Accord d'équipe

Prévoyez environ 45 minutes pour compléter le premier cadre.

Convenez des domaines d'intérêt avec votre équipe avant l'atelier.

Donnez à chacun 3 à 5 minutes par domaine pour noter leurs accords.

Une fois terminé, lisez-les à voix haute, regroupez les similaires si nécessaire, et votez à l'aide de points ou de la fonctionnalité de vote.

Lorsque vous êtes prêt, appuyez simplement sur Exécuter — l'accord d'équipe sera généré automatiquement.

Rituels d'équipe

Prévoyez environ 20 minutes pour le second cadre. 

Si l'équipe travaille déjà ensemble, conservez le cadre Continuer; sinon, retirez-le avant l'atelier. 

Donnez à chacun 3 à 5 minutes pour écrire des idées sur la façon dont vous pouvez vivre votre accord d'équipe au quotidien. 

Lisez-les à voix haute, regroupez les similaires si nécessaire, puis votez à l'aide de points ou de la fonctionnalité de vote. 

Déplacez les éléments retenus dans la boîte étiquetée Idées votées

Lorsque vous êtes prêt, appuyez sur Exécuter — vous obtiendrez un plan clair et étape par étape pour la mise en œuvre des idées votées.

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Switch to Eleven

Reshaping the way we work

Switch to eleven helps organisations implement new ways of working & transform into a progressive organisation, putting people at the heart of the business, unleashing autonomy, accountability & engagement in teams. Making changes on a systemic level, leadership level & team level.


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