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Atelier sur l'accord et les rituels de l'équipe

Switch to Eleven

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L'atelier sur l'accord et les rituels de l'équipe aide l'équipe à accélérer le processus de formation d'engagements pour réellement les vivre chaque jour à travers des rituels, des expériences et des méthodes de travail. Il est enrichi d'un partenaire d'IA appelé coach de sécurité psychologique et préparé avec deux flux.

Accord de l'équipe

Prévoyez environ 45 minutes pour compléter le premier cadre.

Convenir des domaines de concentration avec votre équipe avant l'atelier.

Donnez à chacun 3 à 5 minutes par domaine pour noter leurs accords.

Une fois que c'est fait, lisez-les à voix haute, regroupez les similaires si nécessaire, puis votez à l'aide de points ou de la fonctionnalité de vote.

Quand vous êtes prêt, appuyez simplement sur Exécuter — l'accord d'équipe sera généré automatiquement.

Rituels de l'équipe

Prévoyez environ 20 minutes pour le deuxième cadre. 

Si l'équipe travaille déjà ensemble, conservez le cadre Continuer ; sinon, retirez-le avant l'atelier. 

Donnez à chacun 3 à 5 minutes pour noter des idées sur la façon dont vous pouvez vivre votre accord d'équipe au quotidien. 

Lisez-les à voix haute, regroupez les similaires si besoin, puis votez à l'aide de points ou de la fonctionnalité de vote. 

Déplacez les éléments gagnants dans la boîte étiquetée Idées votées

Quand vous êtes prêt, appuyez sur Exécuter — vous obtiendrez une mise en œuvre claire étape par étape pour les idées votées.

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Switch to Eleven

Reshaping the way we work

Switch to eleven helps organisations implement new ways of working & transform into a progressive organisation, putting people at the heart of the business, unleashing autonomy, accountability & engagement in teams. Making changes on a systemic level, leadership level & team level.


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