Présentation personnelle

C'est une activité de présentation qui fait également office de brise-glace dans un cadre où des personnes se rencontrent pour la première fois.Les participants sont invités à parler de ce qu'ils souhaitent en utilisant les mots-clés écrits sur les cartes.Les cartes sont posées « face cachée » comme un jeu de cartes, apportant un élément de surprise lorsque les mots-clés sont dévoilés (en déplaçant les cartes face cachée par glissement) pour parler à partir des mots révélés.

Il est souvent stressant de se présenter lorsque l'on ne se connaît pas, mais parler de son travail ou de sa vie privée, des choses qui permettent de mieux se connaître, peut rendre le temps passé ensemble plus agréable (peut-être).Les sujets de conversation peuvent être choisis de manière ludique grâce à un jeu de cartes.

Certaines personnes préfèrent choisir elles-mêmes un sujet de conversation rassurant, tandis que d'autres apprécient l'élément de surprise pour animer l'échange.Que l'on choisisse parmi les cartes déjà retournées ou que l'on les retourne soi-même, cela permet d'adapter l'expérience.Pour les participants qui ressentent de la pression, le facilitateur peut expliquer à plusieurs reprises qu'ils sont libres de choisir eux-mêmes ou de retourner une carte et de la rejeter pour en choisir une autre.Selon le type d'événement, il peut être préférable d'imposer de retourner systématiquement une nouvelle carte.

Les cartes déjà retournées au départ proposent des sujets faciles à aborder et qui évitent les contenus négatifs ou délicats.Elles sont conçues pour être aisément choisies, même par ceux qui sont réticents à se présenter.Il est possible qu'après avoir retourné certaines cartes, on les trouve difficiles à aborder.Si un sujet est difficile à aborder ou s'il n'y a rien à dire, invitez les participants à retourner une autre carte ou à choisir parmi celles déjà découvertes.

Le nombre de cartes est conçu pour environ 10 personnes, avec un contenu destiné aux professionnels de l'informatique.Modifiez et ajustez selon le nombre et la nature des participants.