Le canevas de réflexion nous aide à passer de la prise de conscience à des choix améliorés.
Le canevas est divisé en trois sections où des questions guides vous mènent à travers le processus de réflexion et de pensée. Celles-ci sont :
Séparer les observations des jugements
Développer votre littératie émotionnelle
Faire une pause dans l'envie d'intervenir et créer différentes options
Objectifs possibles :
Explorer de nouvelles options pour répondre aux défis ou schémas récurrents surtout en collaborant avec d'autres personnes
Un vocabulaire plus riche pour exprimer vos sentiments et besoins
Une meilleure conscience des histoires (potentiellement néfastes) que nous nous racontons
Viser une intelligence émotionnelle accrue
Qui en bénéficie le plus ?
Les leaders technologiques qui possèdent souvent d'énormes compétences techniques et doivent acquérir des compétences humaines et de leadership professionnelles
Personnes ouvertes d'esprit désireuses d'essayer une nouvelle approche
Toutes les personnes ayant des responsabilités de leadership (même temporaires), qu'elles soient formelles ou informelles, comme par exemple les chefs de produit, les leaders d'équipes, les architectes logiciels et systèmes, les développeurs séniors
Comment l'utiliser ?
Lisez l'aperçu et les cadres pratiques qui décrivent tous les détails et questions guidantes.
Consultez l'exemple de Canevas de Réflexion.
Choisissez un premier problème, défi ou contexte sur lequel vous souhaitez réfléchir afin de découvrir de nouvelles possibilités de répondre à votre défi.
Commencez à travailler sur le canevas par vous-même.
Le plus important est de commencer, même si vous pensez n'avoir "qu'un petit cas" ou "presque pas de temps". Même 10 minutes investies sont vraiment précieuses.
