Le modèle 121 Kanban rationalise la gestion des tâches en fournissant un cadre structuré pour la priorisation et l'exécution. Il encourage une approche concentrée de l'achèvement des tâches en limitant le travail en cours (WIP) et en favorisant la collaboration entre les membres de l'équipe. Avec une visualisation claire des tâches et de leur avancement, les équipes peuvent maintenir un équilibre de travail et livrer des résultats de haute qualité efficacement.
