Si vous avez utilisé l'approche des Objectifs et Résultats Clés, je parie que l’une des phases les plus chronophages est celle de la rédaction et de l’alignement. Pour rendre cela encore plus complexe, vous devez le faire dans une équipe à distance. Alors comment structurer ces activités ? Comment les rendre efficaces, en s’assurant qu'une équipe dispersée puisse préparer et recevoir des feedbacks sur les propositions d'OKR ? Voici mon modèle de Canevas OKR dans Miro !
Chaque proposition d'OKR se construit à partir de quatre éléments :
Titre de l'objectif - une phrase courte, inspirante et facile à retenir
Résultats clés - ensemble de métriques avec des valeurs de départ et des objectifs qui mesurent les progrès vers votre objectif
Pourquoi maintenant - explication de l'importance de votre objectif.
Commentaires - tous commentaires relatifs à votre objectif
Alors copiez le cadre OKR et commencez à modifier votre proposition maintenant. Je recommande de remplir les sections avec des pense-bêtes pour faciliter la collaboration.
Enfin, vous pouvez faire glisser et déposer la proposition OKR car elle est conçue comme un cadre Miro. Cliquez simplement sur le titre du cadre et déplacez-le.
Utilisations potentielles :
Rédaction d'OKR pour recueillir les propositions de l'équipe
Alignement d'OKR pour obtenir des feedback sur les propositions et montrer les dépendances entre les objectifs.
Planification d'OKR pour catégoriser les objectifs en états Approuvé, Besoin de clarification, Rejeté.
Visualisation d'OKR pour montrer quels objectifs trimestriels contribuent à celui de l'année entière.
