Cartographiez trois chemins distincts pour votre avenir professionnel grâce à ce modèle de planification de carrière stratégique. Inspiré par l'exercice de Planification de l'Odyssée tiré de Designing Your Life de Bill Burnett et Dave Evans, ce cadre vous aide à aller au-delà de la pensée linéaire de carrière pour explorer de multiples possibilités pour votre rôle et votre trajectoire de croissance.
Ce que vous allez créer :
Plan A capture votre trajectoire actuelle — la progression naturelle si vous continuez à construire sur votre situation actuelle. Plan B trace une route alternative que vous envisageriez si votre première voie devenait indisponible ou moins attrayante. Blue Sky supprime toutes les contraintes pratiques — quelle direction exploreriez-vous si les limitations n'étaient pas un facteur.
Pour chaque chemin, vous réfléchirez au court terme et à quelques années, évaluerez vos niveaux de confiance et de satisfaction et identifierez les ressources, compétences et discussions nécessaires pour avancer. Ce modèle utilise les Flux alimentés par l'IA de Miro pour vous aider à progresser entre les étapes.
Pourquoi cet exercice est important :
La croissance de carrière ne suit que rarement une ligne prévisible. Ce modèle vous aide à aborder les conversations avec votre manager avec clarté sur ce que vous voulez, évaluer de nouvelles opportunités par rapport à un tableau plus large de vos objectifs et faire des choix proactifs sur vos prochaines étapes.
Que vous recherchiez de la croissance, envisagiez un changement de cap, ou souhaitiez simplement éclaircir votre direction professionnelle, l'Odyssey Planning vous aide à explorer vos aspirations professionnelles et à les transformer en chemins concrets et actionnables que vous pourrez constamment réfléchir et affiner au fil du temps.
Idéal pour les contributeurs individuels, les managers, et toute personne traversant des transitions de carrière ou des discussions sur la croissance.
Conseils et idées pour un remaniement :
Intégrez tout contexte issu d'autres développements de carrière ou perspectives personnelles, comme les évaluations et feedback de votre manager et de vos pairs, ou les analyses DISC ou 16 Personalities.
Reliez ce contexte au Miro Flow et ajustez les instructions pour qu'elles puissent fournir des résumés adaptés à votre cas.
