Organigramme Multidivisionnel

Henrik Ståhl

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Ce modèle d'organigramme multidivisionnel met en avant une structure articulée autour d’unités de produits autonomes, de marchés ou de régions. Idéal pour les entreprises disposant de portefeuilles diversifiés, il aide les dirigeants à visualiser l’appropriation des divisions, à comparer les responsabilités et à clarifier la supervision. Utilisez-le pour aligner la stratégie à travers des équipes semi-indépendantes tout en maintenant une direction d'entreprise unifiée.

Henrik Ståhl

Head of Digital @ Hammarby Fotboll

Former journalist turned Product Manager. Content modelist and incurable structure nerd. Star Wars and Meshuggah. This is the way.