Organigramme de direction

Katie Rose Kaufman

Rapport

Le modèle d'organigramme de direction offre une vue stratégique de la hiérarchie de votre entreprise, cartographiant les relations des cadres aux directeurs. Il est conçu pour améliorer la prise de décision et aligner le leadership avec les objectifs stratégiques. Les caractéristiques principales incluent : l'alignement structurel pour évaluer le soutien à la stratégie, les voies de décision pour repérer les goulets d'étranglement, et la cartographie des capacités pour évaluer les rôles de leadership. Idéal pour la restructuration, l'intégration et la planification stratégique.

Katie Rose Kaufman

Strategy and Change Management

From fine arts to program management, change leadership, strategy, and career coaching, I bring a unique mix of creativity, systems thinking, and people-first leadership. I design Miro tools that help teams and individuals navigate complex change, align around clear strategy, and grow with confidence. My work empowers teams to deliver meaningful results while supporting individuals through career pivots and professional growth with purpose.