Inclut :
recueillir des feedbacks dans divers domaines
grande adaptabilité
notes du facilitateur et conseils pour se préparer
description claire pour que vous puissiez structurer le modèle selon vos besoins
Recueillez des feedbacks généraux
Ce modèle de rétrospective vous aide à recueillir un feedback structuré et varié des participants sur les différents aspects de leur travail, utilisant un thème visuel clair et des notes de facilitation intégrées pour vous guider.
Grande adaptabilité à votre propre usage
Le tableau est délibérément divisé en plusieurs cadres pour offrir au facilitateur une flexibilité maximale : vous pouvez choisir, adapter ou supprimer des cadres pour répondre au contexte, à la durée et à la maturité de votre équipe.
Dans sa version complète (utilisant les six cadres), cette rétrospective prend généralement 70 à 90 minutes pour jusqu'à 6 personnes. Pour des groupes plus grands, prévoyez du temps supplémentaire ou réduisez le nombre de cadres que vous utilisez.
Souplesse dans l'organisation
Les cadres de « Check-in » et de « Setting expectations » sont optionnels et non exclusifs : vous pouvez utiliser l'un, l'autre, ou aucun, selon votre ordre du jour. En tant que facilitateur, vous êtes encouragé à adapter le déroulement de la session et la sélection des cadres afin de répondre au mieux aux besoins de votre équipe.
