Organigramme de structure horizontale

Ce modèle d'organigramme de structure horizontale met en avant une structure allégée et peu hiérarchique conçue pour la rapidité et l'autonomie. Conçu pour les startups, les petites équipes et les départements agiles, il met en valeur des étendues de contrôle larges et des voies de collaboration directe. Utilisez-le pour cartographier des équipes réactives, clarifier la propriété ou illustrer les rôles dans des environnements où simplicité et agilité sont de mise.