La cartographie des dysfonctionnements v2 s'appuie sur les leçons apprises au fil de plusieurs années de résolution de problèmes avec des équipes de diverses formes et tailles.
L'objectif est de conserver la structure sous-jacente, tout en facilitant le processus grâce à des conseils améliorés.
Le but est de vous donner une structure pour mieux identifier et résoudre les problèmes au sein de votre organisation en définissant des expériences concrètes et mesurables.
Cela vous offre une manière visuelle de définir et d'enregistrer les impacts que vous avez en tant que coach, leader ou consultant.
