La cartographie des dysfonctionnements v2 tire les leçons de plusieurs années de résolution de problèmes dans le monde, avec des équipes de toutes formes et tailles.
L'objectif est de conserver la structure sous-jacente, tout en simplifiant le processus grâce à des conseils améliorés.
Le but est de vous fournir une structure pour mieux identifier et résoudre les problèmes de votre organisation en définissant des expériences concrètes et mesurables.
Cela vous offre un moyen visuel de définir et d'enregistrer les impacts que vous avez en tant que coach, leader ou consultant.
