Cette activité est conçue pour aider un groupe à générer des points clés sur un sujet ou une question et à travailler ensemble pour parvenir à un consensus. La structure, basée sur la méthode Liberating Structure 1-2-4-All, guide les participants à travers des discussions de plus en plus larges pour affiner les idées.
En commençant en binômes, chaque membre du groupe propose trois idées pour la discussion, les plaçant sur des pense-bêtes fournis. Ensuite, les binômes se joignent en groupes de quatre, examinant et réduisant leurs idées à trois qui seront retenues. Ces idées affinées sont ajoutées au tableau et regroupées en fonction de leurs similitudes. Le facilitateur dirige ensuite l'ensemble du groupe dans un processus de vote, où chaque personne sélectionne ses trois idées préférées. Les trois meilleures sélections sont mises en avant, placées au centre pour une revue finale, assurant que le groupe parvienne à un consensus sur les points clés.
Ce processus aide à filtrer et à prioriser les idées efficacement, favorisant l'engagement du groupe et la prise de décision collective.
