Cette activité est conçue pour aider un groupe à générer collaborativement des points clés sur un sujet ou une question et à travailler ensemble pour parvenir à un consensus. La structure, basée sur la Liberating Structure 1-2-4-All, guide les participants à travers des discussions progressivement plus larges pour affiner les idées.
En commençant par paires, chaque membre du groupe contribue à la discussion avec trois idées, qu’il place sur les pense-bêtes fournis. Ensuite, les paires se regroupent en équipes de quatre, passent en revue et réduisent leurs idées à trois qui seront retenues pour la suite. Ces idées affinées sont ajoutées au tableau et regroupées en fonction de leurs similitudes. Le facilitateur dirige ensuite tout le groupe dans un processus de vote, où chacun choisit ses trois idées préférées. Les trois idées les plus choisies sont mises en avant, passant au centre pour une révision finale, assurant que le groupe parvienne à un consensus sur les points principaux.
Ce processus aide à filtrer et prioriser les idées efficacement, promouvant l'engagement du groupe et la prise de décision collective.
