Organisation et cartographie des processus
Il s'agit d'un modèle proposé et utilisé avec le Cours Escala, bien qu'il puisse également être utilisé par des entreprises, des équipes et des individus cherchant à documenter leur organisation et leurs processus.
Il s'agit d'un modèle proposé et utilisé avec le Cours Escala, mais qui peut également être utilisé par les entreprises, les équipes et les individus cherchant à documenter leur organisation et leurs processus.
Ce modèle fournit aux utilisateurs des modèles pour :
Cartographie des processus - haut niveau
Cartographie des processus - détaillée
Identifier les domaines d'opportunité pour l'amélioration
Organigramme
Création de tableau de responsabilisation
Cela aidera les entreprises qui recherchent un modèle simple et intuitif pour documenter leurs activités et méthodes de travail ainsi que pour visualiser la structure de leur organisation.
Ce modèle profitera le plus aux propriétaires d'entreprise, aux spécialistes des processus et aux praticiens de l'amélioration continue qui souhaitent documenter et/ou améliorer les processus opérationnels et les méthodes de travail actuels. Cela bénéficiera également à ceux qui souhaitent définir ou affiner et visualiser les structures organisationnelles, ainsi que les responsabilités et les devoirs de l'équipe.
Nous recommandons, lors de l'utilisation de ce modèle, de maintenir les tailles actuelles des formes, textes et cadres. Le pochoir de processus est également disponible pour faciliter la duplication des formes à utiliser dans la cartographie des processus.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Organigramme d'entreprise
Idéal pour:
Organigrammes, Opérations, Cartographie
Le modèle d'organigramme d'entreprise permet de visualiser clairement les structures hiérarchiques au sein d'une organisation. Il aide les équipes à comprendre les lignes de rapport, les rôles et les responsabilités, favorisant la transparence et l'alignement. Avec ses fonctionnalités personnalisables, telles que le codage des couleurs et l'ajout de badges, ce modèle facilite une communication et une prise de décision efficaces à travers les départements et les niveaux.
Modèle d'organigramme
Idéal pour:
Organigrammes, Opérations, cartographie
Qui compose l’équipe ? Quels rôles jouent-ils ? À qui chaque membre rend-il des comptes ? Un organigramme peut répondre à toutes ces questions en un coup d'œil. Idéaux pour l'onboarding des nouveaux employés, ces diagrammes visuels schématisent la structure de l'entreprise et la chaîne de commandement pour aider vos équipes à comprendre les relations hiérarchiques, leur rôle, et comment elles s'intègrent dans l'organisation au sens large. Notre modèle vous permet de choisir votre propre structure de diagramme et de tracer facilement les connexions entre les employés, les rôles et les départements.
Atelier de la vision de l'entreprise
Idéal pour:
Leadership, Organigrammes
Trouvez le chemin vers l'innovation et la croissance avec le modèle du tableau de visualisation de la vision d'entreprise. Invitez tout le monde à se réunir et à décider de la direction et des objectifs de l'entreprise.
Modèle de présentation de l’équipe
Idéal pour:
Documentation, Organigrammes, Réunions d’équipe
Une page "Présentation de l'équipe" est le meilleur moyen d'introduire chaque membre de l'équipe ou les dirigeants de l'organisation. Il comprend des photos de profil et des biographies avec leur expérience professionnelle, leurs réalisations et des liens vers leurs réseaux sociaux. Le modèle Présentation de l'équipe vous aide à concevoir une page qui reflète véritablement votre équipe.
Héros de Fantaisie - Charte de l’équipe
Idéal pour:
Organigrammes, Opérations, cartographie
Le modèle de charte d’équipe Fantasy Heroes offre une approche créative pour structurer votre équipe. En cadrant les rôles et les objectifs de l'équipe dans un thème fantastique, ce modèle engage les membres de l'équipe et encourage la collaboration. Avec des sections pour définir les missions et les superpouvoirs de l’équipe, ce modèle favorise un sentiment de but et de camaraderie, renforçant la motivation et la productivité de l’équipe.
Modèle d'organigramme d'entreprise
Idéal pour:
Leadership, Organigrammes, Opérations
Établir la hiérarchie dans une entreprise peut responsabiliser les employés : ils connaissent leurs rôles et responsabilités, les membres de leur équipe, les collaborateurs potentiels interfonctionnels, et vers qui se tourner en cas de besoin spécifique. C'est exactement ce que fait un organigramme d'entreprise. Et ce modèle simplifie la création d'un organigramme d'entreprise pour votre société. La première étape consiste à déterminer la structure organisationnelle de haut niveau de votre entreprise. Ensuite, il est facile de créer une représentation visuelle de la manière dont les différents employés sont interconnectés.