Ce modèle Miroverse fait partie de l’événement Women in Innovation London et de la communauté Miro. Il vise à rendre les reconversions professionnelles vers le secteur de l’innovation claires, rapides et réalisables.
À qui s’adresse
Les femmes en recherche de carrières dans la tech, les chercheuses et chercheurs souhaitant rejoindre le secteur privé, ainsi que les personnes en reconversion visant des postes dans l’innovation au sein d’entreprises du secteur de l’IA et de la tech.
Fonctionnement
Système d’entrée en deux phases :
État actuel : collez votre CV, ajoutez un instantané de votre profil LinkedIn, décrivez votre rôle et votre secteur, et listez vos principales forces.
État cible : définissez le rôle et le secteur de vos rêves, le planning de transition, trois mots-clés de poste, et collez les descriptions de poste que vous visez.
Cliquez sur les boutons “Exécuter” pour lancer l’automatisation Miro. Le processus transforme vos saisies en une boîte à outils complète de transition avec un guide étape par étape.
Ce que vous obtenez
Sept livrables automatisés et personnalisés :
CV optimisé pour les ATS, conçu pour le marketing B2B dans la tech
Analyse des écarts et du positionnement (points forts transférables + lacunes de compétences)
Plan de développement personnel avec actions et frises chronologiques
Conception de site personnel pour valoriser votre parcours
Stratégie de contenu LinkedIn avec piliers de communication
Calendrier de contenu LinkedIn sur 30 jours avec publications spécifiques
Guide de réseautage personnalisé avec modèles de prise de contact
