Une activité ludique sous forme de jeu de plateau où les membres de l'équipe se déplacent sur le tableau, partagent des histoires personnelles de travail et de vie, et découvrent des connexions plus profondes au-delà de leurs tâches quotidiennes.
Ce modèle de jeu de plateau collaboratif est conçu pour aider les équipes à se connecter, explorer leurs valeurs profondes et partager des histoires réelles de leur travail quotidien en se déplaçant sur le tableau.
Les notes du facilitateur à l'intérieur du modèle incluent des conseils et astuces pour réagir dans des situations difficiles.
Le modèle est hautement personnalisable
Il peut être adapté au contexte de l'équipe, au style du facilitateur ou au cadre agile utilisé. Les symboles, couleurs, significations des cases, et l'ensemble de questions post-it peuvent tous être modifiés pour mieux correspondre à la maturité, à la culture, et aux défis actuels de l'équipe.
Étant donné qu'il s'agit d'une variation de Retropoly, il ne doit pas être utilisé comme seule activité lors d'une rétrospective. Il fonctionne mieux comme un atelier séparé ou une session de team-building, ou comme un composant d'une rétrospective plus longue, surtout pour les équipes qui ont déjà travaillé ensemble depuis quelques mois.
Les facilitateurs sont encouragés à réviser et affiner les questions directrices à l'avance pour s'assurer qu'elles résonnent avec la dynamique de l'équipe.
L'activité est flexible en durée
Elle peut aller d'un court énergiseur de 10 minutes à une session prolongée, selon le timebox et la taille de l’équipe. Elle est particulièrement efficace pour les petits groupes (jusqu'à six participants). Pour les équipes plus nombreuses, le tableau peut être agrandi simplement en dupliquant les cases pour augmenter le nombre d'espaces.
Après avoir personnalisé le modèle, les facilitateurs doivent verrouiller le cadre du tableau pour éviter toute modification accidentelle de l’arrière-plan pendant le jeu.
