Cet atelier vous aidera à construire un rôle de A à Z.
Cet atelier a été conçu pour les responsables du recrutement, les opérations de personnel, les coordinateurs RH et les équipes souhaitant embaucher de manière efficace et éthique.
Vous construirez le rôle en bâtissant la maison depuis ses fondations. La première étape est de mieux comprendre votre équipe en réalisant un audit des points forts et des faiblesses. Cela est suivi par le ciblage des tâches, des projets, et finalement, du titre du rôle.
Ce rôle est particulièrement utile dans les premières étapes de planification du recrutement ou lorsqu'il y a des doutes sur la personne que votre équipe devrait recruter ensuite.
Après avoir terminé l'atelier, vous aurez une idée précise de ce qu'il faut inclure dans votre description de poste, vos annonces d'emploi, ainsi que les détails à donner à vos recruteurs et chasseurs de têtes.
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