Le Cadre d'action antiraciste du Dartington Service Design Lab : Centrer l'antiracisme dans la pratique de la recherche et du design est conçu pour vous aider à réfléchir sur le ou les rôle(s) que vous jouez et comment les activités que vous entreprenez dans les travaux de recherche et de conception se traduisent par vos responsabilités antiracistes.
Le cadre complet est disponible sur www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Vous pouvez explorer tous les rôles dans le Cadre à l'adresse www.dartington.org.uk/all-roles
Vous pouvez explorer notre outil interactif pour vous aider à identifier votre(vos) rôle(s) et votre focus sur l'équité ici : https://form.jotform.com/253112168394355
Ce tableau Miro est conçu pour être utilisé comme un outil de réflexion pour vous aider à réfléchir aux questions et aux considérations d'équité liées à votre rôle dans le travail.
À garder à l'esprit :
Votre rôle peut évoluer avec le temps.
Les rôles ne sont pas mutuellement exclusifs et vous pouvez occuper plusieurs rôles.
Toutes les parties prenantes dans votre travail joueront un rôle - impliquez-les dans le Cadre, discutez avec elles des rôles que vous jouez chacun.
Il peut y avoir des ressources que vous souhaitez ajouter pour enrichir ce qui est fourni afin de renforcer votre pratique. Vous pouvez également vouloir ajouter des rôles ou des questions réflexives supplémentaires pour s'adapter à votre travail.
Soyez prêt - les conversations peuvent être ou sembler inconfortables - assurez-vous de vous préparer à une conversation ouverte et constructive.
