Le Cadre d'action contre le racisme du Dartington Service Design Lab : Centrer l'anti-racisme dans la recherche et la pratique du design est conçu pour vous aider à réfléchir au(x) rôle(s) que vous jouez et comment les activités que vous entreprenez dans les travaux de recherche et de design se traduisent en vos responsabilités anti-racistes.
Le cadre complet est disponible sur www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Vous pouvez explorer tous les rôles dans le Cadre à www.dartington.org.uk/all-roles
Vous pouvez explorer notre outil interactif pour vous aider à identifier votre ou vos rôles ainsi que votre axe d’équité ici : https://form.jotform.com/253112168394355
Ce tableau Miro est conçu pour être utilisé comme un outil de réflexion afin de vous aider à réfléchir aux questions et aux considérations d'équité associées à votre rôle dans le travail.
Points à retenir :
Votre rôle peut évoluer au fil du temps.
Les rôles ne sont pas exclusifs et vous pouvez assumer plusieurs rôles à la fois.
Toutes les parties prenantes de votre travail joueront un rôle - impliquez-les dans le Cadre, discutez avec elles des rôles que vous jouez chacun.
Il peut y avoir des ressources que vous souhaitez ajouter pour compléter ce qui est fourni afin de renforcer davantage votre pratique. Vous pouvez également vouloir ajouter des rôles supplémentaires ou des questions réflexives pour adapter à votre travail.
Soyez prêt(e) - les conversations peuvent être ou sembler inconfortables - assurez-vous de vous préparer pour une conversation ouverte et constructive.
