Le Cadre d'action anti-raciste de Dartington Service Design Lab : Centrer l'anti-racisme dans la pratique de la recherche et du design est conçu pour vous aider à réfléchir sur le(s) rôle(s) que vous jouez et comment les activités que vous entreprenez dans le travail de recherche et de design se traduisent par vos responsabilités anti-racistes.
Le cadre complet est disponible sur www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Vous pouvez explorer tous les rôles du Cadre à l'adresse www.dartington.org.uk/all-roles
Vous pouvez explorer notre outil interactif pour vous aider à identifier votre(vos) rôle(s) et votre focalisation sur l'équité ici : https://form.jotform.com/253112168394355
Ce tableau Miro est conçu pour être utilisé comme un outil de réflexion afin de vous aider à penser aux questions et aux considérations sur l'équité associées à votre rôle dans ce travail.
Choses à retenir :
Votre rôle peut évoluer au fil du temps.
Les rôles ne sont pas mutuellement exclusifs et vous pouvez jouer plusieurs rôles.
Toutes les parties prenantes de votre travail joueront un rôle - impliquez-les dans le cadre, discutez avec elles des rôles que chacun joue.
Il peut y avoir des ressources que vous souhaitez ajouter pour compléter ce qui est fourni afin de renforcer davantage votre pratique. Vous pourriez également vouloir ajouter des rôles ou des questions de réflexion supplémentaires pour mieux correspondre à votre travail.
Préparez-vous - les conversations peuvent être ou sembler inconfortables - assurez-vous de vous préparer pour une discussion ouverte et constructive.
