Le cadre d'action antiracisme du Dartington Service Design Lab : Centrer l'antiracisme dans la pratique de la recherche et du design est conçu pour vous aider à réfléchir sur le ou les rôles que vous jouez et comment les activités que vous entreprenez dans le travail de recherche et de design traduisent vos responsabilités antiracistes.
Le cadre complet est disponible sur www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Vous pouvez explorer tous les rôles dans le cadre sur www.dartington.org.uk/all-roles
Vous pouvez explorer notre outil interactif pour vous aider à identifier votre ou vos rôles ainsi que votre focus sur l'équité ici : https://form.jotform.com/253112168394355
Ce tableau Miro est conçu pour être utilisé comme un outil de réflexion pour vous aider à réfléchir aux questions et aux considérations d'équité associées à votre participation dans le travail.
Choses à retenir :
Votre rôle peut évoluer au fil du temps.
Les rôles ne sont pas mutuellement exclusifs et vous pouvez jouer plusieurs rôles.
Toutes les parties prenantes de votre travail joueront un rôle - impliquez-les dans le cadre, discutez avec elles des rôles que chacun joue.
Il peut y avoir des ressources que vous souhaitez ajouter pour approfondir ce qui est fourni afin de renforcer votre pratique. Vous pouvez également vouloir ajouter des rôles supplémentaires ou des questions de réflexion pour adapter à votre travail.
Soyez préparé - les conversations peuvent être ou sembler inconfortables - assurez-vous de vous préparer à une conversation ouverte et constructive.
