Le Cadre d'Action contre le Racisme du Dartington Service Design Lab : Centrer l'Anti-Racisme dans la Pratique de la Recherche et de la Conception est conçu pour vous aider à réfléchir au(x) rôle(s) que vous jouez et à la manière dont les activités que vous entreprenez dans les travaux de recherche et de conception se traduisent par vos responsabilités antiracistes.
Le cadre complet est disponible à www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Vous pouvez explorer tous les rôles dans le Cadre à l'adresse www.dartington.org.uk/all-roles
Vous pouvez explorer notre outil interactif pour vous aider à identifier votre(vos) rôle(s) et votre focus sur l’équité ici : https://form.jotform.com/253112168394355
Ce tableau Miro est conçu pour être utilisé comme un outil réflexif afin de vous aider à réfléchir aux questions et aux considérations relatives à l’équité associées à votre rôle dans le travail.
Choses à retenir :
Votre rôle peut évoluer avec le temps.
Les rôles ne sont pas mutuellement exclusifs et vous pouvez jouer plusieurs rôles.
Toutes les parties prenantes de votre travail jouent un rôle - impliquez-les dans le cadre, discutez avec elles des rôles que vous jouez chacun.
Il peut y avoir des ressources que vous souhaitez ajouter pour enrichir ce qui est fourni et renforcer ainsi votre pratique. Vous pourriez aussi vouloir ajouter d'autres rôles ou des questions réflexives pour mieux correspondre à votre travail.
Soyez prêt - les conversations peuvent être ou sembler inconfortables - assurez-vous de vous préparer à une discussion ouverte et constructive.
