Maneiras de Trabalhar

Deloitte

30 mil

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Report

Acelerado pela pandemia de COVID-19, nosso modo de trabalhar (onde e como) evoluiu. Este contexto mutável e a maneira como o vivenciamos são diferentes para cada membro do time. Não existe uma abordagem "tamanho único" para o modo de trabalhar. Portanto, é fundamental entender o que estamos pensando e sentindo e usar esses insights para projetar um futuro modo de trabalhar que funcione para o seu time.

O material fornecido aqui são extratos de um workshop real que foi usado internamente. Ele foi projetado para ajudar nossos times a reconectar e fornecer insights sobre as experiências do seu atual modelo de trabalho. Essas experiências são então traduzidas em aprendizados reais. Este template não é baseado em uma metodologia científica, mas sim um ponto de partida para abrir a conversa dentro do time.

Deloitte

Management Consulting

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Template para quebrar o gelo

Miro

Não há melhor maneira de iniciar uma reunião ou workshop do que criando conforto e familiaridade entre os convidados — para deixá-los à vontade e prontos para participar e colaborar. É justamente esse tipo de conexão humana que as dinâmicas de integração criam, o que as torna ótimas para reuniões remotas ou para apresentar novos membros do time. Há diversas dinâmicas de integração para escolher, incluindo: Descreva-se em uma palavra. Compartilhe uma foto sua quando bebê. E se você fosse um animal, qual seria?