Modelo de PDCA
Use um modelo de PDCA (Plan, Do, Check e Act) para realizar a análise de problemas, identificar soluções e promover o crescimento organizacional de forma contínua.
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Sobre o modelo PDCA
Apresentamos o modelo de PDCA - uma ferramenta para otimizar a melhoria contínua e os processos de solução de problemas da sua empresa. Esse modelo dinâmico oferece uma representação visual organizada do ciclo PDCA (em português, Planejar, Fazer, Verificar, Agir ou Ajustar), permitindo que as equipes abordem os desafios com clareza e propósito.
Como usar o modelo PDCA
O modelo PDCA mostra o ciclo Planejar, Fazer, Verificar, Agir. Essa metodologia de gerenciamento de quatro etapas é usada predominantemente no controle de qualidade e no gerenciamento de projetos. Veja o que significa cada segmento do modelo:
Planejar (Plan)
Esta é a fase inicial em que o problema é identificado e um plano para solucioná-lo é desenvolvido.
A seção denominada "Plan" (Plano) pede que as equipes façam um brainstorming e pensem sobre "Como, quem, o quê, quando, onde e por quê" do problema em questão. Isso garante que todos os aspectos do problema e as possíveis soluções sejam considerados.
Fazer (Do)
Depois que um plano é estabelecido, esta etapa envolve a execução desse plano. É onde as estratégias são implementadas e as ideias são testadas em um ambiente controlado.
A seção "Do" (Fazer) requer que as equipes tomem medidas com base em seu plano. A frase "Do it! Anote." incentiva a documentação das ações e dos resultados, promovendo a transparência e a responsabilidade.
Verificar (Check)
Esta é a fase de avaliação. Aqui, os resultados da fase "Do" são avaliados para determinar se os objetivos do plano foram alcançados. Ela fornece insights sobre o que funcionou e o que não funcionou.
No modelo, o círculo "Check" (Verificar) está centralizado, enfatizando sua importância no ciclo. O texto ao redor solicita que os usuários avaliem seus resultados de forma crítica, fazendo perguntas como "Mudanças a serem feitas? Você pode melhorar? Se sim, 'Como, quem, o que, quando, onde, por quê?'"
Agir (Act)
Com base nos resultados da fase de "Verificação", os ajustes necessários são feitos nesta etapa. Se a solução for eficaz, ela poderá ser implementada em uma escala maior. Caso contrário, serão feitos os refinamentos necessários.
A seção "Act" (Agir) gira em torno da implementação. A diretriz "Implementar os resultados no novo fluxo de trabalho", seguida de perguntas orientadoras, garante que todas as melhorias sejam devidamente integradas e ajustadas conforme necessário.
Em essência, o modelo PDCA oferece um framework estruturado que ajuda as equipes a identificar possíveis soluções, testar essas soluções, medir seus resultados e, por fim, implementar melhorias sustentáveis. O layout visual garante que cada fase seja claramente definida, tornando o processo compreensível e acionável.
Por que você deve usar um modelo PDCA?
Abordagem estruturada: Ele fornece um método sistemático de solução de problemas e melhoria contínua.
Visualização: Ao mapear cada etapa, as equipes podem acompanhar visualmente o progresso e identificar as áreas que precisam de atenção.
Colaboração: Várias partes interessadas podem colaborar em tempo real, adicionando notas, feedback e percepções diretamente ao modelo.
Flexibilidade: O modelo é adaptável a vários projetos ou processos, independentemente do setor ou da escala.
Melhoria contínua: O uso do modelo para seguir o ciclo PDCA reforça uma abordagem iterativa, fazendo com que as equipes revisitem e refinem suas estratégias regularmente.
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O ciclo PDCA é exclusivo de algum setor específico?
Não, o ciclo PDCA é uma metodologia universal aplicável em vários setores para a melhoria contínua.
Com que frequência as equipes devem revisitar o modelo PDCA?
É um processo contínuo. As equipes devem revisitar o modelo no final de cada ciclo ou fase do projeto para garantir que as melhorias sejam implementadas e refinadas.
O modelo pode ser integrado a outras ferramentas?
Sim, normalmente, os modelos podem ser integrados a uma série de ferramentas e plataformas para aprimorar a funcionalidade e a facilidade de uso.
O modelo é adequado para equipes remotas?
O modelo foi projetado para dar suporte à colaboração, o que o torna ideal para equipes presenciar e / ou remotas.
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Modelo 5 Forças de Porter
Ideal para:
Liderança, Planejamento Estratégico, Pesquisa de Mercado
Desenvolvido pelo professor da Harvard Business School, Michael Porter, o método Cinco Forças de Porter se tornou uma das ferramentas de estratégia de negócios mais populares e conceituadas. Use as 5 Forças de Porter para medir a força da sua concorrência atual e decidir em quais mercados você poderia entrar. As cinco forças de Porter incluem: o poder do fornecedor, o poder do comprador, a rivalidade entre concorrentes existentes, a ameaça de produtos ou serviços substitutos, e a ameaça de novos participantes.
Modelo de Mapa Estratégico
Ideal para:
Liderança, Planejamento Estratégico, Mapeamento
Como seus objetivos individuais ou de time se relacionam com a estratégia geral de uma organização? Um Mapa Estratégico é um panorama estilizado da estratégia e dos objetivos da sua organização. Ele é poderoso porque fornece um guia visual claro de como esses vários elementos funcionam juntos. Os mapas estratégicos podem ajudar a alinhar vários objetivos diferentes do time com a estratégia e a missão geral. Com o Mapa Estratégico disponível, os times podem criar KPIs relevantes e acionáveis. A criação de mapas estratégicos é considerada parte da metodologia do Balanced Scorecard (BSC), que é uma ferramenta de planejamento estratégico para definir as metas gerais da equipe.
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Um modelo de EAP para projetos é uma ferramenta de gerenciamento que apresenta tudo o que você deve realizar para concluir um projeto. Ele organiza essas tarefas em vários níveis e exibe graficamente cada elemento que ser considerado para execução o trabalho. A criação de um EAP se baseia em definir e concluir várias entregas ao longo de um projeto. Isso significa que você terá um plano detalhado sobre o que deverá ser concluído em cada fase para que possa chegar ao final com o trabalho concluído. Crie um EAP de projetos quando você precisar dividir o trabalho do seu time em unidades menores e bem definidas, para tornar a gestão do todo mais fácil de gerenciar.
Template de DevOps Roadmap
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Os times de DevOps estão constantemente criando, iterando e publicando códigos. Neste contexto de desenvolvimento contínuo, pode ser difícil se manter a par dos seus projetos. Use este template de roadmap para DevOps e obtenha uma visão granular do processo de desenvolvimento do produto e como ele se encaixa na estratégia de produtos da sua organização. O Roadmap para DevOps apresenta as iniciativas de desenvolvimento e operações que você planejou no curto prazo, incluindo marcos e dependências. Este formato é fácil de usar e compreender para públicos como times de produto, desenvolvimento e operações de TI.
Modelo para Mapa do Fluxo de Valor (VSM)
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Gerenciamento de Projetos, Planejamento Estratégico, Mapeamento
O mapeamento de fluxo de valor é um método para descrever a movimentação de materiais e informações necessárias para levar um produto a um cliente. É simples: você usa uma série de símbolos para mostrar fluxos de trabalho e de informações; e outro símbolo para indicar se esses itens agregam valor ao processo. Dessa forma, é possível descobrir quais itens não estão agregando valor do ponto de vista do cliente. Criar um mapa do fluxo de valor resulta em uma melhor comunicação e colaboração. Use o nosso modelo para mapa de fluxo de valor para entender as lacunas do conhecimento na colaboração entre membros da equipe e entre os diferentes times envolvidos. Um mapa de fluxo de valor eficaz ajuda a identificar desperdícios, promover a colaboração e agilizar a produção.
Modelo para Plano de Projeto Simples
Ideal para:
Planejamento de Projetos, Planejamento Estratégico, Gerenciamento de Projetos
Um projeto simples serve como um guia para seu time, ajudando-os a responder a quaisquer perguntas importantes sobre o projeto. O plano de projeto deve descrever o teor do plano, por que o está fazendo, como vai fazê-lo, como vai executar cada etapa do processo, e quanto tempo calcula para cada etapa. Se você for um gerente de projeto ou líder de time, use este modelo para iniciar um plano de projeto simples, que pode ser adaptado a projetos de equipe interna ou projetos externos de parceiros ou clientes.