Adaptar-se ao trabalho remoto está impactando a vida de todos de maneiras diferentes.
Embora esperemos que os colegas de time demonstrem empatia e compreensão para com os membros do seu time, às vezes pode ser fácil esquecer.
Este workshop é uma medida provisória para nos ajudar a alinhar nossas experiências com o trabalho remoto, para que possamos nos apoiar mutuamente e trabalhar melhor juntos no futuro. Identificamos três áreas de impacto no trabalho para refletir. Estar ciente dessas áreas de impacto nos dá uma visão holística da sua experiência atual de trabalho e das necessidades previstas que você tem do seu local de trabalho.
Além de realizar este workshop com seu time, você pode explorar mais profundamente o Playbook de Impacto Vida Pessoal e Trabalho da Atlassian para entender outras maneiras de cultivar empatia na rotina de trabalho do seu time.
Como conduzir o workshop de Impacto Vida Pessoal e Trabalho
Passo 1: Prepare o cenário
Facilitador, é aqui que você entra. Esclareça a necessidade deste workshop e quais você espera que sejam os resultados desejados. Revise as regras e permita tempo para perguntas. Não apresse esta parte – é importante que todo o time comece na mesma página.
Passo 2: Plotagem (5-10 minutos)
Faça com que todos revisem as três áreas de impacto na vida profissional e se coloquem na área que melhor reflete sua experiência.
Passo 3: Refletir e discutir (10-20 minutos)
Incentive todos a darem um passo para trás e revisarem os perfis uns dos outros. Peça a eles que reflitam sobre o que estão observando, aprendendo ou achando surpreendente. Guie-os por algumas perguntas para discussão, mas não insista ou force as pessoas a contribuir.
Passo 4: Ações e oportunidades (5 minutos)
Use as perguntas norteadoras para alinhar os itens de ação. Conclua definindo um horário para um workshop de acompanhamento.
