5 Horizontes de Foco

O método é chamado de os 5 horizontes de foco ou em inglês: The 5 horizons of focus.  E consiste basicamente em planejar sua vida ou carreira em vários níveis, dependendo da profundidade ou altitude com que cada um é visto.

Os 5 horizontes são:

• 5. Propósito e princípios

• 4. Visão 3 a 5 anos

• 3. Objetivos ou Metas 1 a 2 anos

• 2. Áreas de foco

• 1. Projetos

• No terreno - Calendário e Ações

Um pouco de contexto sobre os horizontes de foco.

O framework foi desenvolvido por David Allen em 2001 como parte do seu sistema de produtividade pessoal Getting Things Done.

Gosto deste framework porque, como estrategista, adoro planejar em múltiplos horizontes temporais e ter diferentes cenários.

De fato, como Diretor de Marketing de Produto na Kushki, grande parte do trabalho é desenhar o roadmap de produto e go-to-market para garantir que o tempo de mercado seja o adequado, e isso exige pensar em trimestres, meses, anos, dias!!!

Os 5 Horizontes de Foco também se aplicam a nível pessoal.

A primeira vez que você completar este exercício, precisará de pelo menos algumas horas.

É possível que você queira revisitá-lo algumas vezes após ter tido tempo para pensar. Depois, uma vez que tiver a base, poderá revisá-la a cada ano para ver se está no caminho certo, fazer ajustes e estabelecer seus objetivos anuais. 

Horizonte 5: Propósito e Princípios.

Esta é a visão a 50.000 pés de altura.

• Qual é o propósito mais amplo no seu desenvolvimento profissional e na sua vida?

• Quais valores impulsionarão decisões e compensações futuras?

Este nível deve articular sua intenção final para sua vida e os padrões para seu sucesso.

Volto ao horizonte 5 quando preciso me ancorar nos meus valores e princípios fundamentais ou se estou considerando grandes concessões nas minhas decisões. Certifico-me de tomar essas decisões de acordo com os princípios aos quais me comprometi.

Horizonte 4: Visão 3 - 5 anos

Esta é a vista a 40.000 pés de altitude.

• Onde e como você quer estar dentro de 5 anos?

• Como será, soará e se sentirá o sucesso?

Neste nível, é fácil supervalorizar o destino.

Gosto de definir uma intenção, mais do que um destino, para manter-me aberto a qualquer caminho que possa me levar até lá.

Horizonte 3: Objetivos 1 - 2 anos 

Esta é a vista a 30.000 pés de altitude.

• Quais são as metas e objetivos que você precisa alcançar nos próximos anos para realizar sua visão de 5 anos? 

Seja específico sobre o que precisa realizar.

Horizonte 2: Áreas de Foco

Esta é a vista de 20.000 pés.

• Em que você precisa se concentrar este ano para avançar nos seus objetivos de 2 anos?

Igualmente importante, quais áreas de atenção você evitará?

Horizonte 1: Projetos

Esta é a vista a 10.000 pés de altura.

• Quais são os projetos específicos que você deve abordar primeiro?

Os projetos devem ser multitarefa e, frequentemente, durar pelo menos várias semanas ou meses.

Você deve considerar se a sequência desses projetos é importante ou se pode executar vários projetos em conjunto ou em paralelo.

On the Ground: Calendário e ações.

Nada do acima teria sentido e efeito real em sua vida se não se concretizasse, então este último horizonte - que por sinal é o mais aterrissado - o ajudará a definir datas concretas para alcançar seus projetos.

Algo que tem funcionado bem para mim é fazer revisões semanais dos projetos e ver se as datas estão sendo realistas ou não. 

Lembre-se de que uma meta, por mais ambiciosa que seja, deve ser alcançável e nos permitir ver sua evolução semana a semana.