팀 캔버스는 팀이 그룹 역학을 파악하고, 갈등을 해결하며 구성원의 조화를 이루는 데 도움이 되는 포괄적인 90~120분 워크숍 템플릿을 제공합니다.
팀 캔버스를 언제 사용하나요?
리더나 퍼실리테이터로서 팀원을 모으고, 목표를 명확히 하며, 동기를 파악하고, 더 조화롭고 생산적으로 만들 필요가 있는 순간을 경험하게 됩니다. 팀 캔버스를 사용해 팀과 구조화된 대화를 시작하고 모두가 동일한 목표를 공유하도록 하세요.
팀 캔버스는 다양한 접점에서 작동합니다:
팀 만들기;
목표를 명확히 하고 전체 팀 성과를 다루기 (예: 팀이 막힌 느낌이 들거나 많은 일을 처리해야 할 때);
팀 멤버 성장 및 온보딩;
일반 얼라인먼트 세션 (2~3개월마다 권장).
팀 캔버스는 어떻게 작동하나요?
9개의 핵심 개념을 안내받게 됩니다:
목적: 팀의 목적은 무엇인가요? 목표 뒤에 숨겨진 '왜'는 무엇인가요? 10분
사람 및 역할: 각 팀원의 이름과 역할은 무엇인가요? 5분
공통 목표: 전체 팀의 목표는 무엇인가요? 10분
개인 목표: 각 팀원의 개인 목표는 무엇인가요? 5분
가치: 당신이 공유하는 핵심 가치는 무엇인가요? 10분
필요 및 기대: 팀에 대한 당신의 필요와 기대는 무엇인가요? 10분
규칙 및 액티비티 합의하고자 하는 기본 규칙은 무엇인가요? 어떻게 소통하고, 의사 결정을 내리며, 실행하고, 피드백을 제공할 계획인가요? 5분
강점 및 자산: 어떤 것들이 여러분을 앞으로 나아가게 하는 강점인가요? 15분
약점 및 위험: 여러분의 약점은 무엇인가요: 여러분을 방해할 수 있는 요소들인가요? 15분
Alex Ivanov
창립자 및 공동 저자 @ Team Canvas
Alex는 디지털 및 서비스 디자인 분야에서 8년의 경험을 보유한 전략 디자이너, 프로토타입 작성자 및 퍼실리테이터 입니다. 그는 IDEO 졸업생이자 Hyper Island 졸업생입니다.
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