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팀 플레이어 카드

Vanessa Sequeira

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설정

팀원들에게 세션 전 시간이 부족할 때 카드를 작성하게 하거나, 세션 중 아이스브레이킹 활동으로 진행하세요. 이 방법은 회의나 워크숍의 시작 시 사람들이 주의를 집중하고 여러 작업을 동시에 하지 않도록 하는 좋은 방법입니다.

속도 미팅

회의 및 워크숍에서 팀원을 둘이나 셋으로 나누어 각각 다른 그룹(예: 다른 브레이크아웃 룸이나 VC 회의)으로 보내고 10~15분 동안 진행하세요. 팀원들에게 전체 카드를 발표하기보다는 강조하고 싶은 핵심 영역을 선택하라고 요청하세요. 팀 구성원이 서로의 팀원을 더 깊이 이해하기 위해 각각 다른 팀원에게 한 가지 질문을 하도록 하세요.

다른 사용 사례/아이디어

  • 팀과 조직의 새로운 시작하는 팀원들에게 카드를 작성하게 하세요.

  • 부서 또는 회사 전반에 걸친 이벤트를 만들어 사람들이 가상 커피타임 동안 '카드를 교환'할 수 있게 하세요.

  • 팀 플레이어 카드를 내부 직원 디렉토리에 연결하세요.

Vanessa Sequeira

피플 디자인 책임자 @ Miro

비즈니스 심리학자가 디자이너를 만나고 코치를 만나면서 그녀는 세계적 수준의 인력 디자인 방법론과 작업 방식을 확립하고자 하는 학습 디자이너와 애자일 팀을 이끌고 있습니다.


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