워크숍 및 회의 에너자이저

저는 온라인 퍼실리테이션을 꽤 많이 진행하는데, 가끔은 우스꽝스러운 게임을 하거나 잠시나마 일에서 벗어나 쉬는 것이 참가자들의 웰빙에 도움이 된다는 사실을 알게 되었습니다.

에너자이저 템플릿 소개

소규모 팀을 위한 회의를 계획 중이거나, 40명의 학생을 온라인으로 가르치는 선생님이라면 이 템플릿은 세션을 시작하거나 휴식 후 그룹을 다시 모으는 데 도움이 됩니다.

온라인 에너자이저란?

에너자이저는 슬럼프에 빠져 있을 때는 물론이고, 특히 복잡한 주제를 다루고 있을 때 사람들의 참여와 집중을 유지하는 데 좋은 방법입니다. 이를 원격 환경으로 옮기는 것은 사람들이 원격 회의에 계속 참여할 수 있도록 돕는 필수 도구입니다.

다섯 가지 템플릿

1. 5 감각

이 운동은 매우 빠르게 실행할 수 있어서 참가자들이 회의에 집중하도록 돕습니다. 그리고 자신의 몸과 물리적 환경, 그리고 현재 일어나고 있는 모든 것에 주의를 기울이게 합니다. 마치 재미있는 게임으로 변장한 미니 명상과 같습니다. 제안된 순서(5개의 물체, 4개의 질감, 3개의 소리, 2개의 냄새, 1개의 맛)를 따르기만 하면 쉽게 진행할 수 있습니다.

2. 날씨 보고서

어떤 사람들은 자신의 기분을 단어로 표현하는 것이 어려운데, 제 친구 중 한 명은 자신에게 "기분"이라는 기관이 없다고 말합니다. 하지만 이러한 시각화 방법은 단어를 사용하지 않으므로 서로의 기분을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 연습은 침묵 속에서 하기에 좋고, 원한다면 배경 음악을 틀어도 좋습니다. 참가자들이 자신의 날씨를 구성할 시간을 주고, 무드 표현에 도움을 줄 수 있도록 UFO나 꽃이 피는 나무 같은 요소를 추가해 보도록 제안하세요. 안전하다고 느껴진다면 자신의 그림에 대한 소감을 나누도록 초대할 수도 있습니다.

3. 슈퍼파워

이 에너자이저는 창의적인 방법으로 팀이 서로에 대한 감사의 마음을 표현하는 데 도움이 됩니다. 또 다른 변형으로는 참가자가 자신의 초상화를 그려보는 것입니다. 이는 학생들처럼 큰 그룹에서 유용할 수 있습니다. 참가자들에게 창의적으로 생각할 시간을 충분히 주되, 시간이 너무 오래 걸리지 않도록 하는 것이 좋습니다. 모두의 초상화를 제한된 시간 안에 완성하려는 요소가 있는 것이 좋습니다. 사람 수에 따라 스스로 그림을 그리거나 서로 돌아가며 다른 사람을 그리는 로터를 만드는 방법도 있습니다.

4. GIF 챌린지

GIF는 감정을 표현하는 역동적이고 즐거운 방법으로, 프로젝트 중 어려운 순간에 긴장을 완화하는 데 특히 유용할 수 있습니다. 이 게임/에너자이저는 회의의 시작이나 끝부분에서도 사용할 수 있습니다.

그룹과 순간에 관련된 질문을 던지고, 사람들이 애니메이션 GIF로 대답하도록 초대하세요. 가장 쉬운 방법은 참여자들이https://giphy.com/로 이동하여 좋아하는 GIF를 선택하고 URL을 복사해서 url로 업로드하는 것입니다.

5. 이모티콘 이야기 숨바꼭질

이것은 매우 빠른 게임이며 원한다면 여러 라운드를 반복할 수 있습니다. 단 하나의 이모티콘을 선택하여 프레임에 복사하세요. 그러면 사람들은 매우 짧은 시간 동안 그것을 찾아야 합니다. 찾는 사람은 그 이모티콘에 대한 짧은 이야기를 만들어내야 합니다.

다른 버전으로는 이모티콘 시퀀스를 구성하여 사람들이 찾으면, 그 이야기를 만들어내는 부분을 나열하게 할 수도 있습니다.

워크숍 및 회의 에너자이저 템플릿 FAQ

에너자이저 액티비티란 무엇인가요?

이너자이저 액티비티는 회의와 워크숍을 더욱 효과적으로 진행할 수 있게 도와주며, 참여자들이 집중하고 몰입할 수 있도록 분위기를 돋웁니다. 이너자이저는 시간과 노력에 따라 다양한 방식으로 진행할 수 있습니다. 이 템플릿에는 선택 가능한 워크숍 이너자이저 액티비티 5개가 포함되어 있으며, 필요에 따라 회의에 맞게 조정할 수 있습니다.

어떤 좋은 회의 워밍업 질문이 있을까요?

훌륭한 워밍업 질문은 회의 참여자들을 연결하고 몰입시키는 힘이 있습니다. 너무 개인적이거나 민감하고 배제될 여지가 있는 주제를 피하세요. 직업 경험, 기술 또는 엔터테인먼트에 관한 질문은 사람들이 불편함 없이 답변을 공유할 수 있습니다. 예시 질문: ‘첫 직장은 어디였습니까?’, ‘몇 개의 언어를 구사할 수 있습니까?’ 또는 ‘마지막으로 읽은 책은 무엇입니까?’

워크숍을 재미있게 만드는 방법은 무엇인가요?

사람들은 대개 재미있는 워크숍에 참여하고 거기서 가치를 얻습니다. 워크숍을 재미있게 만들기 위해 에너자이저를 활용하여 참가자를 적극적으로 참여하게 하거나 새로운 것을 배울 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 시간 계획을 잘 세워 워크숍이 지루하거나 너무 빨리 지나가지 않도록 유도하세요. 회의에서는 명확한 의사소통, 포괄적인 지침, 그리고 적절한 시간 관리가 중요합니다.