워크 라이프 임팩트 플레이

원격 근무로의 적응은 각기 다른 방식으로 모든 사람의 삶에 영향을 미치고 있습니다.

팀원들이 팀 내에서 공감과 이해를 보여주기를 바라지만, 때로는 그것을 잊기 쉽습니다.

이 워크숍은 원격 근무에 대한 우리의 경험을 정리하여 서로를 지원하고 앞으로 더 나은 협업을 할 수 있도록 돕는 임시 방편입니다. 세 가지 워크 라이프 임팩트 영역을 찾아냈습니다. 이러한 임팩트 영역을 함께 인지하면, 현재의 업무 경험과 작업 환경에서 필요한 요구 사항에 대한 전체적인 통찰을 제공합니다.

이 워크숍을 팀과 함께 진행하는 것 외에도, Atlassian의 Work Life Impact Playbook을 깊이 탐구하여 팀의 업무 생활에서 공감을 키우는 다른 방법을 이해할 수 있습니다. 

워크 라이프 임팩트 워크숍 진행 방법

1단계: 배경 설정

퍼실리테이터, 이제 당신의 차례입니다. 워크숍의 필요성을 명확히 하고, 기대하는 결과가 무엇인지 설명하세요. 규칙을 검토하고 질문 시간을 가질 수 있도록 하세요. 이 부분을 서두르지 마세요. 전체 팀이 공통된 이해를 갖는 것이 중요합니다.

2단계: 플롯 (5-10분)

모두가 세 가지의 직장 생활 영향 영역을 검토하고 자신의 경험을 가장 잘 반영하는 영역에 자신을 표시하게 하세요.

3단계: 반영 및 논의하기 (10-20분)

모두가 한 걸음 물러서서 서로의 프로필을 검토하도록 권장하세요. 자신들이 관찰하고 배운 점이나 놀라운 점을 반영해보도록 하세요. 몇 가지 토론 질문을 통해 이끌어 주되, 사람들에게 기여하도록 강요하거나 압박하지 마세요.

4단계: 조치 및 기회 (5분)

질문을 통해 조치 항목을 조율하세요. 후속 워크숍 시간을 정하며 마무리하세요.