애자일 전환 로드맵 템플릿에 대하여
회사를 전체적으로 애자일 방식으로 전환하는 것은 단순한 프로젝트를 넘어 모든 팀을 아우르는 수년에 걸친 여정입니다. 애자일 전환 로드맵 템플릿은 이 복잡한 과정을 높은 수준에서 조망할 수 있도록 하며, 큰 목표를 명확하고 실행 가능한 계획으로 바꿀 수 있도록 이노베이션 워크스페이스 안에서 지원합니다.
애자일 전환 로드맵 템플릿 사용 방법
타임라인 설정. 보드는 연도별 스윔레인으로 구성되어 있습니다. 먼저, 전환의 주요 단계를 연도별로 매핑해보세요.
핵심 마일스톤 정의. 주요 단계 열에는 연도별로 달성해야 할 가장 중요한 목표와 결과를 추가하세요.
부서별 이니셔티브 매핑. 제품, 개발, 운영 열을 사용하여 각 팀이 주요 단계를 지원하기 위해 담당할 구체적인 프로젝트를 상세히 기술하세요.
구현 계획 수립. 구현 열에서는 각 새로운 프로세스에 대한 최종 롤아웃 활동, 교육 및 채택 계획을 매핑합니다.
왜 애자일 변환 로드맵 템플릿을 사용해야 할까요?
전체 조직을 정렬하세요. 시각적이고 고수준인 로드맵은 모든 부서를 한 페이지에 맞추는 단일 진실 공급원을 제공합니다.
명확한 비전을 전달하세요. 복잡한 전환 전략을 이해 관계자가 쉽게 이해할 수 있도록 하여 동의를 얻고 모멘텀을 구축하는 데 도움을 줍니다.
거대한 목표를 관리 가능하게 만드세요. 긴 기간의 부담스러운 과제를 추적 가능한 작업 스트림과 마일스톤으로 분해하여 진행 상황을 쉽게 파악하고 상황에 맞게 조정할 수 있게 합니다.
