Le scan des frictions

Identifiez en 30 minutes les moments où la collaboration de votre équipe se bloque : lors des passages de relais, dans des schémas récurrents ou à cause du langage. Pas de discussion ouverte, seulement trois axes concrets pour repérer des moments réels et précis. Dans l’esprit d’un journal des frictions ou d’un exercice d’analyse des causes profondes, mais conçu pour une seule session de travail plutôt que pour un suivi continu.