La vision d’ensemble | Analysez vos perspectives selon sept angles
Rassemblez toutes les perspectives issues d’une session d’équipe (par exemple, de The Recognition) et soumettez-les à l’épreuve de sept angles différents : expérience client, impact organisationnel, SWOT, état des lieux, focus & mission, angle mort et perles.
Chaque prisme a son propre cadre, sa propre couleur et son propre papierkraft pour recueillir les perspectives spécifiques à ce prisme. Cela permet de garder la réflexion concentrée, au lieu d’un grand amas confus.
Une fois que chaque prisme a été exploré, rassemblez les trois meilleures perspectives parprisme sur une Feuille de compilation partagée. Chaque prisme conserve sa couleur, ce qui permet de repérer d’un coup d’œil les motifs transversaux. Terminez par un vote à points pour déterminer la priorité définitive de votre équipe.
Comprend des pense-bêtes vierges prêts à l’emploi et aux bonnes couleurs pourchaque cadre, afin que vous puissiez commencer immédiatement.
Il fait partie de la Flow Architecture, créée par Bureau de Vreugd, l’approche qui soutient les processus de changement axés sur la clarté, la structure et l’élan, et qui constitue la suite naturelle de The Recognition.
