Transformez votre rétrospective de sprint en une activité d’équipe énergisante grâce à ce modèle inspiré de Strava. Parfait pour les équipes agiles qui veulent revenir sur leurs performances, célébrer les réussites et planifier des améliorations en utilisant le vocabulaire familier du suivi d’activités.
Ce qui est inclus :
Brise-glace – Lancez la séance en présentant votre sprint comme une activité Strava. Quel type de course était-ce ? Quel titre lui donneriez-vous ?
Fil d’actualité – Passez en revue vos plus gros efforts de ce sprint. Identifiez les sprints courts et le travail d’endurance, ainsi que l’endroit où l’énergie a réellement été dépensée.
Félicitations – Célébrez les membres de l’équipe qui ont fait la différence. Reconnaissez les comportements à reproduire et les contributions discrètes qui méritent d’être mises en lumière.
Segments – Décomposez les phases clés du sprint. Où les choses ont-elles bien fonctionné ou ont-elles échoué ? Que rejoueriez-vous différemment ?
Dénivelé – Faites remonter les défis inattendus et la complexité cachée. Où l’équipe a-t-elle brûlé de l’énergie sans progresser ?
Classements & PBs – Mettez en avant les records personnels et les progrès. Interrogez-vous : vous vous mesurez à vous-mêmes ou à des repères externes ?
Objectifs & défis – Définissez votre prochain défi d’équipe. Identifiez l’amélioration unique qui apporterait le plus grand gain de performance.
Vote par jetons – Utilisez des jetons de laurier pour prioriser les perspectives les plus impactantes et concevoir des expérimentations autour d’elles.
Évaluer la rétrospective – Terminez par un rapide bilan d’équipe pour mesurer le retour sur investissement de la séance, allant de performances décevantes à un nouveau record personnel.
Idéal pour : Équipes agiles, équipes produit et tout groupe cherchant une alternative nouvelle et engageante aux rétrospectives classiques.
