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Vue sur 90 jours

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Des livres entiers ont été écrits sur les 90 premiers jours dans un nouveau rôle, mais quand il s’agit de suivre les événements de ces 90 jours et de faire le point sur vos progrès, vous devez vous débrouiller seul.

Ce modèle présente visuellement les événements de vos 90 premiers jours, répartis en couloirs selon les différents domaines d’attention (quel poste n’en a qu’un !), et vous empêche de vous perdre dans le tumulte du quotidien pour rester concentré sur la valeur.Une fois vos 90 premiers jours écoulés, réutilisez-le pour les 90 jours suivants, puis pour les 90 jours suivants encore, et ainsi de suite. Cela constitue un aperçu précieux de l’évolution de vos domaines prioritaires (et parfois de votre rôle) au fil du temps.

En bonus, ce registre visuel vous aide, vous et votre manager, à éviter "biais de récence" lors des évaluations annuelles.

Nicola Sedgwick

Coach & Founder @ Culturli

An avid enthusiast of agile ways of working, Nicola loves the way technology can enhance and transform the world around us. Nicola is often found working with a product and coaching focus to ensure agile leaders focus their teams on learning from their customers, collaborating successfully, embracing whole team quality and optimising for flow leading to delivery of high quality product into customers hands as early as possible. Passionate about sharing her experiences beyond the world of tech!


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