Plantilla de retrospectiva rápida

Una plantilla de retrospectiva te permite dirigir reuniones provechosas, evaluar tu trabajo e iterar de manera efectiva. El término “retrospectiva” ha ganado popularidad frente a los más comunes “debriefing” y “post-mortem”, ya que resulta más neutral en cuanto a valor que los otros términos. Algunos equipos llaman a estas reuniones “retrospectivas de sprint”, “retrospectivas de iteración” o “retrospectivas Agile”. Ya seas un equipo scrum, uses la metodología Agile o estés realizando un tipo específico de retrospectiva (por ejemplo, una retrospectiva mad, sad, glad), los objetivos suelen ser los mismos: descubrir qué salió bien, identificar la causa raíz de los problemas que tuviste y encontrar formas de mejorar en la siguiente iteración.

Retrospectiva Mad, Sad, Glad

Es tentador medir el éxito de un sprint únicamente por si se cumplieron los objetivos y el cronograma. Pero hay otro importante indicador de éxito: las emociones. Y Mad Sad Glad es una técnica popular y efectiva para que los equipos exploren y compartan sus emociones después de un sprint. Esto te permite resaltar lo positivo, subrayar las preocupaciones y decidir cómo avanzar como equipo. Esta plantilla facilita la realización de un Mad Sad Glad que te ayuda a construir confianza, mejorar la moral del equipo y aumentar el compromiso.