Niko-Niko (ニコニコ) significa "sonrisa".
El Calendario de Equipo Niko Niko te ayuda a ti y a tu equipo a descubrir más sobre la felicidad de cada uno. Por ejemplo, puedes empezar una reunión con el Calendario de Equipo Niko Niko.
¿Cómo funciona?
Abre el tablero en tu reunión de equipo.
Todos, escriban su nombre en el tablero.
Elige uno de los puntos.
Cambia el color del día en la vista general del calendario cuando te reunas con tu equipo.
Haz saber a tus colegas por qué elegiste este punto. Por ejemplo: "Elegí colorear mi punto de verde porque tuve un gran día. Completé una tarea que tenía pendiente desde hace tiempo."
CONSEJO PROFESIONAL #1
Usa emojis, carga imágenes, añade algunos comentarios,... ¡SEAMOS CREATIVOS Y DEMOS UNA OPORTUNIDAD!
CONSEJO PROFESIONAL #2
Copia y pega el calendario de abajo para recoger los calendarios NIKO NIKO. Vuelve después de algunas reuniones de equipo y observa cómo cambia el bienestar del equipo.
Pros y contras
Este método se enfoca en la motivación y el bienestar de los miembros del equipo. Proporciona un punto de partida para evaluar y fortalecer la salud del equipo al tomarse unos minutos para hablar sobre cómo se sienten los miembros del equipo. Sin embargo, este método es una evaluación subjetiva y se basa en la confianza dentro del equipo, siempre que las respuestas sean honestas y abiertas. Por supuesto, el calendario se puede personalizar y utilizar según tus necesidades. Una gran ventaja del calendario del equipo es que puedes ver cómo cambian las respuestas después de un tiempo.
Tiempo necesario:
~ 10 min para 6 miembros del equipo
Daniela Felser
Catalizador Agile
Me apasiona interactuar con equipos distribuidos en línea. Enseño a los equipos métodos para colaborar más efectivament y divertirse más. Envía tu
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