Plantilla "Manual de mí"

Acerca de la plantilla "Manual de mí"

La plantilla "Manual de mí" es una herramienta valiosa que simplifica las interacciones personales y profesionales. Permite a las personas proporcionar un resumen detallado de sus características, destacando sus preferencias, fortalezas y estilo de trabajo. La singularidad de esta plantilla radica en cómo captura la esencia de una persona de manera estructurada pero personal.

La plantilla se divide en las siguientes secciones:

Habilidades y fortalezas:

• Competencias profesionales

• Áreas de especialización

Estado psicográfico y mental:

• Enfoque mental

• Valores

• Motivaciones

• Patrones de pensamiento

Condiciones o estado físico:

• Consideraciones físicas que pueden afectar el estilo de trabajo o interacción

Advertencia:

• Comunicación de desencadenantes o sensibilidades

• Fomentar un ambiente respetuoso e inclusivo

No lo hagas conmigo:

• Definición de límites y preferencias

• Fomentando una comunicación clara y eficaz.

Cómo usar la plantilla Manual de Mí en Miro

1. Editar secciones: Haz doble clic en cualquier sección para agregar contenido. Esta función facilita la personalización de la plantilla, asegurando que refleje con precisión tus atributos únicos.

2. Personalízalo: Cambia los colores y elementos de diseño para que se alineen con tu estilo o identidad de marca.

3. Agregar contexto: Mejora la plantilla arrastrando y soltando rápidamente elementos relevantes en el tablero, como imágenes, documentos o enlaces.

¿Por qué deberías usar una plantilla de Manual de mí?

1. Mayor autoconciencia: Crear tu Manual de mí fomenta la introspección, ayudándote a articular y comprender tus propias fortalezas, preferencias y límites.

2. Mejora de la comunicación: Sirve como una guía clara y concisa para otros, minimizando malentendidos y fomentando una mejor colaboración.

3. Interacciones personalizadas: La plantilla permite a otros interactuar contigo de manera más efectiva y respetuosa, al ofrecer información sobre tu estilo de trabajo y preferencias.

4. Ahorro de tiempo: Agiliza el compartir información personal, ahorrando tiempo en orientaciones, ejercicios de formación de equipos y comunicaciones interpersonales.

5. Inclusión y Respeto: Destacar tus necesidades únicas y límites promueve una cultura de inclusión y respeto tanto en entornos personales como profesionales.