Acerca de la Plantilla de Crítica de Diseño
Si eres diseñador o parte de un equipo de diseño, una sesión de crítica de diseño es una de las mejores maneras de obtener comentarios accionables y mejorar tu proceso de pensamiento en el diseño. Usa la Plantilla de Crítica de Diseño para guiarte a ti y a tu equipo durante la sesión y asegurarte de que tus soluciones de diseño alcancen los resultados deseados.
¿Qué es una Crítica de Diseño?
Una crítica de diseño es una sesión donde los diseñadores presentan su trabajo a otros compañeros para recibir comentarios constructivos. Es una excelente manera de mejorar el diseño, iterar en el trabajo realizado hasta ahora y ver si la solución presentada cumple con los objetivos o metas necesarios.
Muchos diseñadores utilizan estas sesiones para identificar posibles puntos ciegos que podrían haber tenido al diseñar soluciones y obtener nuevas perspectivas sobre su trabajo y procesos de pensamiento. También pueden realizar una sesión de crítica de diseño incluso antes de comenzar a diseñar, como una forma de enmarcar el problema y desarrollar una mejor solución.
Una sesión de crítica de diseño permite a los diseñadores mejorar su trabajo y los capacita para pensar críticamente. También ayuda a los equipos a fomentar la colaboración y construir una cultura de retroalimentación positiva.
¿Cuándo usar una plantilla de crítica de diseño?
Usa la Plantilla de Crítica de Diseño cuando necesites opiniones sobre tu proyecto de diseño o si estás facilitando una sesión de crítica de diseño. Este paso es crucial en cualquier proceso de diseño y ayuda a todos a obtener nuevas perspectivas y trabajar en soluciones más innovadoras y mejores.
Cómo llevar a cabo una sesión de crítica de diseño
Llevar a cabo una sesión de crítica de diseño puede ser complicado. Para ti y los participantes, es importante mantenerse enfocados y asegurarse de que la sesión sea constructiva y tenga resultados accionables.
Para realizar tu sesión, comienza seleccionando nuestra Plantilla de Crítica de Diseño ya preparada y sigue estos pasos:
Presenta la agenda de la sesión de crítica de diseño. Antes de comenzar, informa a todos sobre qué esperar de esta reunión y cómo se estructurará la sesión. Establece las bases para que las personas obtengan lo que necesitan de esta sesión.
Expón las Reglas del Juego. Es esencial comunicar cómo deben dar comentarios. Muchos diseñadores temen estas sesiones porque se sienten inseguros o incluso atacados personalmente al recibir comentarios. Recuerda a todos que deben ser constructivos y criticar la idea, no a la persona que la presenta.
Presenta los proyectos. Esta sección de la plantilla es donde se presentarán y validarán los proyectos de diseño. Pega tu diseño o pide al diseñador que copie y pegue su trabajo en este marco. Asegúrate de que agreguen información relevante para que otros comprendan su proceso de diseño y el tipo de comentarios que necesitan.
¿Cómo estructurar una crítica de diseño?
Como facilitador o presentador de la sesión, guía a tus compañeros a través de tu tablero de manera que comprendan tu proceso de pensamiento y solución de diseño.
La Plantilla de Críticas de Diseño te ayuda a hacer esto en la sección de críticas de diseño. Al completarla, añade:
Diseño para revisar. Añade el diseño o el wireframe del que te gustaría recibir opiniones.
Contexto. No asumas que las personas comprenderán tu idea o diseño de inmediato. Añade cualquier material o información que les ayude a ver el panorama completo, incluyendo cuál es el problema y la solución que estás aportando al proyecto.
Áreas de enfoque para las opiniones. Especifica qué tipo de opiniones necesitas. Escribe cuáles son los aspectos que las personas deberían analizar y qué aspectos son importantes de evaluar.
Preguntas. Aquí es el espacio para que las personas hagan preguntas sobre tu proceso de diseño. Puede estar relacionado con cualquier cosa siempre y cuando esté dentro del alcance de los comentarios.
Alternativas. Aquí es el espacio para que las personas sugieran ideas o cosas que puedas considerar. Lo que hace que esta sección sea más interesante es el esfuerzo colectivo, donde las personas construyen a partir de las ideas y comentarios de otros.
Próximos pasos. Como grupo, propongan pasos accionables para mejorar el diseño o alcanzar el resultado deseado.
Ejemplo de una sesión de crítica de diseño
Imagina que estás trabajando en un wireframe de una aplicación. Durante la fase de investigación, descubres que se necesita un nuevo flujo de usuarios. Para ayudarte a optimizar el servicio o generar ideas para un nuevo flujo de usuarios, utiliza la sesión de crítica de diseño para recibir opiniones sobre tu nuevo diseño de flujo de usuarios.
Al llevar la sesión, informa a tu equipo que te gustaría salir de la sesión sabiendo:
Qué funciona mejor que el flujo de usuarios anterior
Si el nuevo diseño es amigable para el usuario
¿El nuevo flujo de usuarios tiene sentido para el negocio/cliente? ¿Cumple con las necesidades del negocio?
Luego, guíalos a través de tu proceso de diseño y comparte cualquier otra información o material que les ayude a entender tu punto de vista. Después, permite que todos hagan preguntas y agreguen sus soluciones u opiniones con notas adhesivas.
Para finalizar la sesión, anoten colectivamente pasos de acción basados en los comentarios recibidos y trabajen en mejorar tu diseño para alcanzar el resultado deseado.
Preguntas frecuentes sobre la crítica de diseño
¿Cómo se critica el feedback de diseño?
Cuando das retroalimentación sobre el diseño, es importante concentrarte en lo que necesita ser analizado. Lleva empatía a la sesión y mantén la mente abierta a lo que se está presentando. Haz un esfuerzo por hacer preguntas antes de hacer suposiciones y evalúa no solo las fallas, sino también las fortalezas del proyecto en cuestión. Observa y presenta otras perspectivas y únanse como grupo para pensar en las mejores alternativas de diseño.
¿Qué buscar en una crítica de diseño?
Los detalles específicos de una sesión de crítica de diseño varían de proyecto en proyecto, pero el punto principal es construir una cultura de retroalimentación positiva, donde la crítica constructiva ayude a los diseñadores a mejorar procesos, obtener nuevas perspectivas y crear soluciones mejores e innovadoras. Usa este tiempo para unirte como equipo y aprender unos de otros.
