O Ciclo de Feedback

Petra Ivanigova

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Relatório

Use este modelo para construir um ciclo simples de aprendizagem e melhoria. Observe, Reflita e Aja.

Como funciona:

Observe: O que aconteceu? Colete fatos e feedback.
Reflita: O que aprendemos? Identifique insights e lições.
Aja: O que faremos da próxima vez? Planeje ações e melhorias.

Perfeito para retrospectivas, revisões ou sessões de crescimento pessoal, este ciclo ajuda os times a transformar experiências em progresso e continuar melhorando continuamente.

Petra Ivanigova

Optimizing Flow | Aligning Agile Teams

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