Conselho Pessoal de Diretores

Concentre-se nas quatro a seis pessoas que podem oferecer forças para guiá-lo nesta fase de sua carreira.

Essas devem ser pessoas em quem você confia e com quem deseja se comprometer a ser sua melhor versão. Mais importante ainda, seu Conselho Pessoal de Diretores precisa incluir pontos de vista diversos. Este não é o momento para que todos os seus amigos fiquem juntos dizendo o quanto você ou sua ideia são ótimos. Você quer pessoas que irão identificar falhas em seus planos.

Pense neles como seu sistema pessoal de alerta de mudança de faixa — eles salvam você de seus próprios pontos cegos.