Sobre o que é este modelo
Este modelo oferece uma visão clara e compartilhada do trabalho entre times. Ele ajuda você a visualizar um fluxo de valor, uma plataforma compartilhada ou colaboração entre departamentos. Ao mapear o sistema em uma visão geral ao estilo Obeya, você revela impedimentos ocultos, desalinhamentos e dependências que desaceleram os times.
O que ele ajuda a alcançar
Você torna visíveis os bloqueadores entre times.
Você alinha os times em torno de uma imagem compartilhada do trabalho.
Você habilita uma solução de problemas mais rápida e conjunta entre os times e departamentos.
Os times param de otimizar localmente e começam a melhorar o sistema como um todo.
Quem mais se beneficia
Scrum Masters, Agile Coaches e lideranças de times que trabalham em ambientes onde a colaboração frequentemente emperra:
• entre departamentos
• dentro de fluxos de valor complexos
• em plataformas compartilhadas ou de múltiplos times
Funciona perfeitamente com Scrum, SAFe, OKRs e OGSM.
Qualquer pessoa que precisa de visibilidade em nível de sistema para resolver impedimentos em toda a organização se beneficiará.
Como usar
Comece selecionando o seu caso de uso (fluxo de valor, plataforma ou fluxo entre departamentos). Mapeie o contexto, o objetivo maior e as capacidades. Adicione indicadores e marcos para mostrar onde o trabalho fica preso. Capture impedimentos diretamente dentro do fluxo e use o board para alinhar times em torno dos mesmos problemas e dos próximos passos. O resultado é uma visão compartilhada e prática que ajuda os times a resolver problemas interequipes mais rapidamente.
