시스템적 접근의 애자일 팀 코칭

이 템플릿은 애자일 코치와 조직 컨설턴트를 위한 것으로 팀 코칭 참여에 시스템적 접근 방식을 보여줍니다. 보드는 다음과 같은 구조를 사용합니다:

1. 팀/조직의 현재 상태 이해

2. 인과 루프 다이어그램 버전을 사용한 시스템 매핑

3. 팀과 함께 변화 실험 공동 창조

4. 변화 흐름을 추적하는 칸반 보드

보드를 사용하는 방법에 대해 저와 이야기하려면 https://baldeonconsulting.com/를 참조하세요.