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원격 팀 차터 워크숍

Daria Rudnik

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팀 차터는 팀이 함께 일할 때 따를 규범과 규칙을 정하는 문서입니다. 차터에는 팀의 역할, 가치, 강점 및 약점에 대한 설명이 포함되며, 팀워크의 성공 지표와 품질 기준도 정의합니다.

팀 차터가 필요한 시점은 언제일까요?

간단한 답은 "언제나"입니다. 하지만 새로 구성된 팀에서 함께 일할 규칙에 동의할 때 특히 유용합니다. 또한 팀을 재구성하여 다시 시작해야 하거나 팀이 큰 변화를 겪고 있을 때도 유용합니다.

팀 차터 워크숍을 작업하는 방법은?

이 워크숍은 팀의 크기에 따라 3.5 ~ 4시간이 소요됩니다. 팀의 최적 크기는 팀 리더를 포함하여 5~12명입니다.

이 워크숍은 3단계로 구성됩니다:

1) 간단한 아이스 브레이커 (템플릿에 포함되어 있지 않으니 좋아하는 것을 사용하거나 회의를 시작하기 위해 3가지 질문 중 하나를 사용하세요):

- 그룹과 함께 가장 많이 사용하는 세 가지 이모티콘을 공유하세요.

- 오늘 아침에 일어난 가장 좋은 일이 무엇인가요? (커피는 제외)

- 사람들이 알면 놀랄 만한 당신이 소유한 물건은 무엇인가요?

2) 팀 차터 구성요소 (각 섹션 시작 부분에 작성된 특정 지침을 참조하세요) :

- 팀 구성원

 - 팀 목표

 - 기본 규칙

 - 팀 가치

 - 역량

 - 성공 지표

 - WOW 이벤트

3) 요약, 피드백, 및 마무리.

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Daria Rudnik

Team Architect | Leadership Coach @ Daria Rudnik Coaching & Consulting

Daria Rudnik is a Team Architect and Executive Leadership Coach, award-winning author of CLICKING, and co-author of The AI Revolution. A former Chief People Officer and Deloitte professional, she brings over 15 years of executive experience across global organizations. Having lived in three countries and worked with leaders on six continents, Daria helps leaders worldwide to build high-performing teams that thrive in complexity, change, and disruption.


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