이 템플릿의 목적
이 9박스 인재 평가지표 템플릿은 각 직원의 성과와 잠재력을 두 가지 차원으로 명확하게 맵핑할 수 있도록 돕습니다. 아홉 개의 각 박스는 '잠재력 보석', '핵심 플레이어', '성공적인 수행자'와 같은 다양한 인재 범주를 나타내며, 팀의 형태와 미래 리더십의 구성을 빠르게 파악할 수 있습니다.
달성할 수 있는 것들
이 템플릿을 사용하여 직감이 아닌 증거에 기반한 인재 결정을 내릴 수 있습니다. 이는 높은 잠재력의 미래 리더를 식별하고, 일관성이 없는 저성과자 또는 부진한 기여자를 찾아내며, 확장 업무를 준비할 수 있는 확실한 기여자를 강조합니다. 그 결과, 더 나은 승계 계획, 더 집중된 개발 플랜, 승진, 코칭 및 역할 변경에 대한 명확한 결정을 이끌어냅니다.
누가 가장 큰 혜택을 받을까요?
이 템플릿은 인재 평가나 조정 세션을 운영하는 HR 및 인사 팀, 부서 리더 및 관리자에게 이상적입니다. 또한 전체 팀 건강 및 리더십 파이프라인 강도를 빠르게 파악하고자 하는 임원들에게도 유용합니다.
사용 방법
왼쪽에 있는 색깔 스티커 메모에 직원들의 이름을 추가하세요.
조직의 성과와 잠재력을 평가할 간단한 기준을 합의하세요.
각 직원 메모를 끌어다 현재의 성과와 잠재력을 가장 잘 반영하는 상자에 놓으세요.
리더십 팀과 각 배치에 대해 논의한 후, 주요 결정사항과 개발 조치를 각 상자 안이나 옆에 기록하세요.
성장 추적, 배치 업데이트, 장기 인재 전략 개선을 위해 매트릭스를 정기적으로 확인하세요.
