4 L's 회고 템플릿 소개

스프린트가 끝나면 반성할 시간을 갖지 않고 다음 프로젝트로 넘어가기 쉽습니다. 4L 회고 템플릿은 학습이 이루어지도록 하는 간단하지만 효과적인 프레임워크를 제공합니다. 이 템플릿은 팀이 네 가지 관점에서 작업을 돌아보도록 안내합니다: 좋았던 점, 배운 점, 부족했던 점, 갈망했던 점. 이 방법은 도전 과제뿐만 아니라 성공을 축하하고 새로운 발견을 인정하는 데 중점을 두어 균형 잡힌 대화를 장려합니다.

4L 회고 템플릿 사용 방법

1. 분위기를 풀어 주세요. 모두가 편안하게 공개적으로 이야기할 수 있도록 가벼운 준비 운동을 시작하세요. "이번 스프린트가 동물이라면 어떤 동물일까요?"라는 재미있는 프롬프트가 포함되어 있습니다.

2. 4L 채우기. 팀이 네 가지 범주 각각에 자신의 생각을 추가할 수 있도록 시간을 주세요. 팀원들이 좋았던 점 (승리와 성공), 배운 점 (새로운 인사이트), 부족했던 점 (부족한 자원이나 정보), 바랐던 점 (원했던 도구나 지원)에 대해 메모를 게시하도록 독려하세요.

3. 발견 사항 논의. 보드가 아이디어로 가득 차면, 유사한 메모를 그룹화하여 공통 주제를 찾아 보세요. 팀원 모두의 의견이 반영되도록 패턴을 함께 이야기해 보세요.

4. 다음 단계를 정의하세요. 팀의 논의를 통해 얻은 인사이트를 활용해 명확한 실행 플랜을 수립하세요. AI 액션 플랜 기능을 사용하여 회고에 기반한 작업을 생성할 수 있습니다. 템플릿에는 각 "액션 / 다음 단계"를 정의하고, "중요한 이유"를 설명하며, "성공 기준"을 설정하고, "소유자", "만료일", "우선 순위"를 할당하는 테이블이 포함되어 있습니다. 이를 통해 회고가 다음 스프린트에서 실제 개선으로 이어지도록 보장할 수 있습니다.

4 L's 회고 템플릿을 사용하는 이유는 무엇인가요?

• 균형 잡힌 대화를 나누세요. 4 L's 프레임워크는 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백 모두를 다룰 수 있도록 보장합니다. 이는 문제에만 집중한 회의보다 더 건설적이고 포괄적인 논의를 이끌어냅니다.

• 회고를 집중적이고 빠르게 유지하세요. 네 가지 간단한 프롬프트는 불필요한 복잡함 없이 대화를 이끄는 데 충분한 구조를 제공합니다. 이는 귀중한 인사이트를 얻고 앞으로 나아가기에 빠른 방법입니다.

• 논의를 직접적인 행동으로 전환하세요. 회고는 변화로 이어질 때 비로소 유용합니다. 이 템플릿은 팀의 성찰을 직접적으로 우선순위가 지정된 행동 계획과 연결해주어 책임감을 높이고 지속적인 개선을 이끕니다.